La crisis actual
Las universidades están pasando por una crisis importante. La matrícula se está desacelerando y en muchos casos disminuyendo, la deserción está aumentando, su propia existencia está siendo cuestionada. ¿Qué pasó?
Este estado de las cosas no es sorprendente una vez que miras el tema en profundidad. No es un problema exclusivamente colombiano. Hay un excelente artículo de Emerge, un fondo de EdTech, sobre los problemas con la educación superior tradicional y cómo se podrían resolver aquí.
- Costosa: En Colombia, las mejores universidades cuestan ~10.000 USD por año, sin contar el costo de vida. El PIB per cápita de Colombia es ~7.000 USD.
- Larga: Tu típica carrera profesional toma ~4 años. Esto, por supuesto, hace que el problema del costo sea peor.
- Desconectada de las necesidades de los estudiantes: La mayoría de los estudiantes quieren aprender habilidades aplicables para poder ir a trabajar. Las universidades se enfocan en enseñar teoría, no práctica. Por ejemplo, recientemente descubrí que la mayoría de los estudiantes de Ingeniería Civil solo visitan una obra de construcción real una o dos veces antes de graduarse.
- Desconectada de las necesidades del mercado laboral: El mercado laboral necesita personas con las habilidades técnicas necesarias para hacer el trabajo y las habilidades blandas para interactuar exitosamente en sus organizaciones. Las universidades no enseñan las habilidades aplicables (enfocándose en teoría), y dejan el desarrollo personal casi completamente al margen como algo que “pasará naturalmente”. Por ende, las organizaciones son cada vez más reacias a contratar recién graduados, optando por profesionales con algunos años de experiencia.
- Falta de conexiones: La demanda del mercado laboral viene de empresas, ONGs, gobierno… todos los empleadores de la economía. Las universidades proveen muy poca conexión entre estudiantes y las personas en estas entidades. Se espera que los estudiantes vayan y hagan estas conexiones una vez que están por graduarse, y los que no lo logran quedan relegados a trabajos y oportunidades de segunda.
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