Originally posted on LinkedIn
Liderazgo, derrota y contención…
Juan David Aristi me enseñó que un buen líder da contención a su equipo - al tiempo que es realista con las situaciones.
Si se pierde hay que aceptar - y aprender.
Ya sean millones de dólares perdidos, o unas elecciones, o no llegar a una meta comercial, o cualquier cosa - hay que reconocer lo sucedido, y más importante, aprender de la experiencia.
¿qué se hizo bien? ¿qué no tanto? ¿que supuestos no se dieron? ¿qué circunstancias no atajamos, y cuáles sí?
Y la pregunta del millón - ¿lo dejamos todo en la cancha? ¿hicimos todo lo que pudimos con la información que teníamos?
Un gran líder le puede hablar de todo esto a su equipo - al tiempo que reconoce su esfuerzo y victorias en el camino y habla de que pasa después… y a la vez que inspira a ir siempre adelante.
Ante todo (y en especial, ante los contratiempos) inspira a volver a levantarse y HACER ALGO.
Aceptar, Aprender, Inspirar - un gran líder brilla de cara a la adversidad.